ইউনিহ্যান্ডেল হার্ডওয়্যার 2022 বার্ষিক কাজের পর্যালোচনা সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়েছে

6 জানুয়ারী, 2023 তারিখে, ইউনিহ্যান্ডেল হার্ডওয়্যার 2022 বার্ষিক কাজের সারাংশ সভা আনুষ্ঠানিকভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছিল।কোম্পানির দলের সকল সদস্য, ব্যবস্থাপনা এবং স্টাফ প্রতিনিধিরা সভায় উপস্থিত ছিলেন এবং হেড অফিসের জেনারেল ম্যানেজার মিঃ ইয়ং সভায় উপস্থিত ছিলেন।
মিটিংটি প্রথমে 2022 সালে কোম্পানির সমস্ত বিভাগের কাজের প্রতিবেদন শুনেছিল। জেনারেল ম্যানেজার মিঃ ইয়াং ইউনিহ্যান্ডল হার্ডওয়্যারের পক্ষে কোম্পানির বার্ষিক কাজের সারসংক্ষেপ রিপোর্ট তৈরি করেছিলেন এবং 2022 সালে কাজটি স্থাপন করেছিলেন। মিঃ ইয়ং উল্লেখ করেছিলেন যে 2022 সালে , কোম্পানির উচিত, প্রধান কার্যালয়ের সঠিক নেতৃত্বে এবং 2022 সালে কাজের ভিত্তিতে, ঐক্যবদ্ধ হওয়া এবং অসুবিধাগুলি মেটাতে কঠোর পরিশ্রম করা, কাজের মান আরও বৃদ্ধি করা, কাজের উত্সবকে গতিশীল করা, উন্নয়ন লক্ষ্যগুলি স্পষ্ট করা, মেনে চলা। উন্নয়ন কৌশল, প্রক্রিয়া তৈরি করা, সংস্কৃতি তৈরি করা, দল তৈরি করা, হার্ডওয়্যার পণ্যগুলির ক্রিয়াকলাপকে স্থিরভাবে প্রচার করা, বাজারের স্কেল প্রসারিত করা, প্রকল্পের প্রয়োগকে শক্তিশালী করা, নতুন প্রকল্পগুলি উপলব্ধি করা এবং এন্টারপ্রাইজ ব্যবস্থাপনা উন্নত করা।বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি এবং নমনীয় ব্যবসায়িক কৌশল সহ সারা বছর ধরে সমস্ত উদ্দেশ্য এবং কাজগুলি সম্পূর্ণ করা নিশ্চিত করুন।সভাটি 2022 সালে কোম্পানি থেকে উদ্ভূত "উন্নত ব্যক্তিদের" প্রশংসা করেছে।
মিঃ ইয়াং প্রস্তাব করেন যে কোম্পানি উন্নয়নের তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল পর্যায়ে প্রবেশ করেছে।কোম্পানির কৌশলগত পরিকল্পনায় আমাদের একটি ভাল কাজ করা উচিত, তরুণ দলের প্রতিভাদের প্রশিক্ষণের গতি বাড়ানো উচিত এবং একটি ভাল কোম্পানি পরিচালনা ব্যবস্থা স্থাপন করা উচিত।কোম্পানি দ্রুত উন্নয়ন অর্জন করেছে।কোম্পানির নেতৃত্ব শেখার, সংক্ষিপ্তকরণ এবং উন্নতিতে ভাল হওয়া উচিত।সমস্ত কর্মচারীদের, বিশেষ করে মেরুদণ্ডের কর্মচারীদের সামগ্রিক মানের উন্নতি চাবিকাঠি।কোম্পানির উচিত একটি সাধারণ এন্টারপ্রাইজ ডেভেলপমেন্ট কনসেপ্ট প্রতিষ্ঠা করা এবং একটি উচ্চ-মানের কর্মী দল স্থাপন করা।
এক বছরের কাজ শীঘ্রই অতীতের জিনিস হয়ে যাবে।2022 শীঘ্রই পাস হবে, এবং 2023 শীঘ্রই আসছে।একটি নতুন বছর মানে একটি নতুন সূচনা বিন্দু, নতুন সুযোগ এবং নতুন চ্যালেঞ্জ।আমাদের অবশ্যই একটি উচ্চ স্তরে যাওয়ার জন্য অবিরাম প্রচেষ্টা চালাতে হবে এবং আমাদের কাজে একটি নতুন পরিস্থিতি উন্মুক্ত করার চেষ্টা করতে হবে।

খবর2


পোস্টের সময়: ফেব্রুয়ারি-০৯-২০২৩